近年來，評價器市場需求促進行業(yè)發(fā)展，諸多服務(wù)機構(gòu)為改善服務(wù)質(zhì)量紛紛開始在窗口安裝服務(wù)評價器的新條例，促進了行業(yè)市場的繁榮發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，評價器廠家逐年增長，產(chǎn)業(yè)模式也逐漸成型。評價器廠商在技術(shù)、外形設(shè)計等方面均得到了很大的發(fā)展，廣州如江智能科技有限公司上層決策建立了一條從研發(fā)、設(shè)計到生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)于一體的運營體系，完善了行業(yè)市場。
“您好，請您選擇按鍵對我的這次服務(wù)進行評價!” 2020年12月，成都市天府新區(qū)不動產(chǎn)登記中心窗口前，窗口工作人員正在提醒辦事人員對他的服務(wù)進行評價。為進一步完善辦事效率、周到服務(wù)環(huán)節(jié)，成都市天府新區(qū)不動產(chǎn)登記中心窗口安裝啟用了“如江觸摸服務(wù)評價器”，服務(wù)好壞，群眾打分，即時“閱卷”，當(dāng)面“評分”，分別對應(yīng)“非常滿意”“滿意”“基本滿意”“不滿意”四個評價，評價結(jié)果自動保存電腦后臺，供不動產(chǎn)登記中心開展大數(shù)據(jù)分析使用。

當(dāng)?shù)啬彻玖闶鄄抗芾韱T表示對平時現(xiàn)場服務(wù)好壞這塊心里是沒底的，檢查終歸是一時的，視頻都沒辦法做到準(zhǔn)確判斷，而服務(wù)是無形的，員工服務(wù)好不好，只有客戶清楚，也是有發(fā)言權(quán)的?？蛻粼u價的過程實際上也是數(shù)據(jù)收集的過程，客戶在如江科技的電子評價器上留下的評價數(shù)據(jù)會實時傳輸?shù)竭\行的評價系統(tǒng)后臺，并在系統(tǒng)內(nèi)增設(shè)一個模塊對數(shù)據(jù)報表進行集成，方便查看，統(tǒng)計分析。員工服務(wù)怎么樣，只要登上系統(tǒng)一看便一目了然，管理部門還可對比實時進行考核，并將客戶評價情況與工作人員的薪酬獎金掛鉤，成為了他們薪酬待遇。

一般正常的評價器中，五星是非常滿意，四星是較為滿意，三星是基本滿意，二星是不滿意，一星是非常不滿意，而每位工作人員收到的評價結(jié)果將與年底績效考核掛鉤，窗口工作人員有一定的“壓力感”，從而更加注重服務(wù)質(zhì)量，主動提供有溫度、有速度和有的服務(wù)，這對提升窗口服務(wù)水平具有重要意義。

“以后工作要更加耐心細致，因為客戶的評價直接關(guān)系到我的工資。”某大型企業(yè)員工說道。可見如江科技滿意度評價器的投用，不僅是人員管理的一種進步，更是對客戶的端重視。不少公司表示未來將持續(xù)以信息技術(shù)為支持，分析客戶需求，力求以更好的服務(wù)對待客戶，贏得客戶滿意，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

評價系統(tǒng)將結(jié)果自動匯入各服務(wù)中心后臺，由相關(guān)部門派專人收集。滿意度評價器辦事群眾對窗口人員服務(wù)質(zhì)量的評價數(shù)據(jù)，還會將收集到的數(shù)據(jù)進行分析，形成日報表、月報表、及對某一時段的工作量和群眾評價進行統(tǒng)計，管理人員將每月的評價結(jié)果定期公布，并且納入到工作人員年度績效考核，形成對每位工作人員的實時動態(tài)考核，將考核結(jié)果列入評優(yōu)和晉職晉級的重要參考，有效促進了工作人員工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量的提升，切實提升群眾的獲得感，真正做到讓滿意。

小小評價器促成大轉(zhuǎn)變，走進服務(wù)中心，相信不少人看到過每個辦事窗口都擺放了一個窗口評價器，上面顯示有窗口工作人員的照片、工號、職責(zé)等信息，并且在評價器上設(shè)置了“非常滿意、滿意、不滿意“等檔次選項，等待著辦事群眾對工作人員進行評價，實行“一窗一機”一事一人一評“。

廣州如江智能科技有限公司所有評價器產(chǎn)品均通過強制執(zhí)行的CCC認(rèn)證，各軟件系統(tǒng)（CEV、MMI）也已獲得軟著認(rèn)可，近些年本司產(chǎn)品暢銷國內(nèi)多個省市地區(qū)，產(chǎn)品外觀新穎，質(zhì)量穩(wěn)定，價格優(yōu)惠，受到很多個貿(mào)易商和服務(wù)商的認(rèn)可，并且建立了良好的合作關(guān)系。